沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定

            
来源:沈阳铜门宏祥鹏厂家 时间:2021-04-07
            
沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第1条 宏祥鹏铜门公司将请假类别分为:事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假、年假等七种假别。七种假别中,有薪假为:工伤假、婚假、丧假、产假、年假共五种假别。
沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第2条 带薪年休假 :员工累计工作已满1年不满5年,年休假5天;已满5年不满10年的,年休假7天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年假由公司统一安排休假,按正常出勤计算工资,特殊情况除外。如年休假未修完,则在不影响工作的前提下,安排调休。
沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第3条 法定节假日包括:春节(3天)、清明(1天)、端午(1天)、中秋(1天)、五•一(1天)、十•一(3天)、元旦(1天)。
沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第4条 法定节假日因工作需要而加班者,基本工资按2倍执行,原则上以调休为主。
沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第5条 无薪假(病假及事假)的计算方式:(基本工资+岗位津贴+技能津贴+绩效奖金)/当月出勤天数,其它补贴按当月出勤天数比例计算。一次请病假不能超过7天,如确实是病情需要,需出示县级以上医院证明。特殊情况由报总经理审批。
沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第6条 有薪假的计算方式:工伤假 30元/天、婚嫁 60元/天、产假20元/天、丧假 60元/天;不享受其它补贴,假期时间按人事制度执行。
沈阳铜门制作厂家有薪假的相关规定第7条 请假手续严格依《考勤管理办法》中的权限报批,假期未批准却自行休假者,按旷工处理。
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